玻璃瓶企業普遍缺乏中高端技術人才，我們感應當當從以下幾個方面加強改良。首先，是引進玻璃瓶生產人才。玻璃瓶生產工藝是存在必定的門檻的，對于玻璃瓶加工工人來講，需要掌控必定額手藝，是以有必定生產經驗的玻璃瓶加工的工人要積極留住和引進。對于新進入的員工要加強培訓，經過過程系統培訓來加強工人的本事，事實?下場來提升玻璃瓶廠家的生產效率。其次，在廠區更多的引入相干的玻璃瓶罐相干的材料和教材，讓職工能夠操作業余時刻進修到有關的常識。出格是一些國外的教材和材料，國外在玻璃瓶罐建造工藝上編制先與國內企業。要多引進國外的前進先輩理念。最后，多插手相干協會和國內有關的玻璃瓶罐常識交換培訓，彼此進修前進。

　　我們都知道，當前全數國內幾近所有行業都在轉型升級，玻璃瓶生產廠家作為傳統生產企業也當然在其中。在轉型過程中很是重要的一點是前進玻璃瓶生產效率，那么若何提升玻璃瓶生產本事，來提升效率呢？